Der beste Weg zur Vermeidung dieser Engpässe ist natürlich eine rechtzeitige Ausbildung. Diese reicht jedoch nicht immer aus. Daher fördert die Agentur für Arbeit auch die Weiterbildung beschäftigter Arbeitnehmer in den Unternehmen.

Grundlage der Förderung ist das Programm "WeGebAU" (Weiterbildung Gering qualifizierter und beschäftigter Älterer in Unternehmen), welches insbesondere auf Betriebe mit weniger als 250 Mitarbeitern ausgerichtet ist.

"Je besser sich der Arbeitsmarkt in unserer Region entwickelt, umso schwerer wird es für viele Betriebe, passende und ausreichende Fachkräfte zu finden", so Dr. Jürgen Radloff, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Stralsund. "Was liegt da näher, als auf bewährte Kräfte aus den Unternehmen selbst zurückzugreifen und diese fachlich weiterzuqualifizieren? Auch die Weiterbildung von neu angestellten Mitarbeitern ist eine Variante, um für qualifiziertes Personal zu sorgen. Unsere Förderung ist die Gelegenheit, eigenes Potenzial in den Firmen zu erschließen."

Die Agentur für Arbeit Stralsund fördert außerbetriebliche Weiterbildung gering qualifizierter Mitarbeiter ohne Berufsabschluss oder von Arbeitnehmern, die über einen Berufsabschluss verfügen, aber mehr als vier Jahre für Helfertätigkeiten und nicht in ihrem erlernten Beruf eingesetzt wurden. Das können zum einen Arbeitnehmer sein, die bereits in den Unternehmen tätig sind, zum anderen kann aber auch die Qualifizierung von Arbeitnehmern gefördert werden, die zuvor bei der Agentur für Arbeit arbeitslos gemeldet waren und nun eingestellt werden.

Zudem kann unter bestimmten Voraussetzungen auch die Weiterbildung von Fachkräften in klein- und mittelständischen Betrieben gefördert werden. Die Unterstützung umfasst beispielsweise die Weiterbildungskosten für Bildungsmaßnahmen bei Dritten. Daneben können das Arbeitsentgelt und der Sozialversicherungsbeitrag des Arbeitgebers für den Zeitraum, in dem der Arbeitnehmer wegen der Teilnahme an der Weiterbildung seine Arbeitsleistung nicht erbringt, übernommen werden. Dabei reichen die Qualifizierungsmöglichkeiten von Teil- und Anpassungsweiterbildungen (z.B. IT-Kurse, Schulungen im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich, Angeboten in den Pflegeberufen und im Tourismus) bis hin zum Erwerb eines anerkannten Berufsabschlusses.

Unternehmen, die Interesse an diesem Programm haben, können Kontakt mit ihrem persönlichen Ansprechpartner beim gemeinsamen Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit und der Jobcenter in Vorpommern aufnehmen. Alternativ können sie die Hotline des Arbeitgeberservice unter 01801-664466 (Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min) wählen.

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